模具制造设计人员的设计理念和能力

1、模具设计师要有正确的设计理念
模具质量的好坏,关键决定于设计质量,所以,“模具的质量是设计出来的”。因此,模具企业不但需要有规范的设计流程,而且要求设计者有正确的设计理念,要以“创新、优化、完美、高效”为目标的设计宗旨来设计模具图样,才能满足顾客的期望。模具结构设计要求遵守设计原则,要了解零件的作用原理,要知道为什么这样设计,才能设计好模具。模具行业有句至理名言,“一个不懂得模具结构及制造原理和注塑成型原理的模具设计师,是模具工厂的灾难”。因为,模具结构设计涉及的范围较广,很可能会出现这样那样的问题。有些结构设计存在的问题,往往是容易被忽视而经常出现的问题,有的细节问题很可能会严重影响模具质量,这就需要设计师能够全面考虑问题。个好的模具设计师不但会熟练应用设计软件(CAD、UG等),而且具有扎实的专业知识和较宽的知识面。因为,设计中存在的问题不是光重视就能解决的,对设计人员的能力和水平的要求是:需要设计师懂得模具结构原理,掌握模具的基本结构;具有扎实的机械加 工知识,需要设计师熟悉模具制造工艺和成型工艺;熟悉机械制图标准、机械制图知识;会熟练地应用软件设计3D造型及绘制2D工程图;需要有丰富的实践经验,并在设计时有意识地注意细节,避免所设计的模具存在问题。

2、模具设计师的水平等级
据笔者了解大多数设计人员,就读注塑模具专业,搞设计的,曾在模具企业做过模具钳工的不多,即使在车间工作过的,时间也不长;有的原先是从事编程工作的,有的是就读机电一体化的专业的,大多数设计人员对模具专业知识没有经过系统性的学习。所以,对于设计人员来说,还需充电,增加有关模具设计、制造的专业知识;而且,对于一个设计人员来说,知识面越宽越好;显然,这就需要我们设计人员深入车间,在工作中积累经验。所以对于一个企业来说,设计人员的工作年限越长,阅历丰富的设计人员越多,其设计实力就越强。一个经验丰富的设计师在设计模具过程中,当碰到问题时,就会生条件反射,直觉告知他应该怎么做。所谓专家,是有一定的经验积累,重复工作做多了,就成了专家。笔者曾经看到过在有家企业评价模具供应商的调查中,有一条是设计人员的工作年限,觉得有一定道理。所以对于设计人员来说,最宝贵的还是在不断参加设计和制造实践中积累起来的知识和经验,特别是那些失败的经验。
①创新优化,高效低廉。
②结构完好,瑕不掩瑜。
③结构强度,需要评审
④3D、2D,软件工具。
⑤不知规矩,怎成方圆。
目前模具行业急需人才,需要有经验的设计人员、技师型人才、懂得模具技术的管理人才。如果是从外地招聘或挖墙脚来的人员,有的企业只是从自荐表上或由人介绍了解,并没有真正了解他的能力、品德,磨合期会很长,可能会产生“水土不服”。因此,企业最好立足于自己培养。企业要加强人才培训和培养,有条件的企业可以进行校企合作,而且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培养学生成才的应有作用。与此同时不要怕培养的人才跳槽。如果留不住人才,也可能是由于企业本身没有很好的发展平台。当然,对特殊的专业人才的引进、聘请还是很有必要的。

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